Všechno nejlepší k narozeninám, Mambo. Je to váš víkend. 23 🐍/8 8/24

Snažím se vybudovat větší hustotu sítí v SF. Kdo jsou nejlepší stavitelé, provozovatelé a myslitelé, které bych zde měl sledovat? Ne specifické odvětví, jen lidi, kteří skutečně posouvají věci kupředu.

Vážení zakladatelé, Vždy představujte svou společnost kandidátům. pokaždé. Nezáleží na tom, zda pocházejí z agentury, náboráře nebo doporučení. Nikdy nepředpokládejte, že o vás něco vědí. Zejména se špičkovými talenty soutěžíte se stovkami startupů, které si všechny myslí, že jejich nápad je "ten pravý". Nejste, dokud nejste. Ano, někteří kandidáti si dělají domácí úkoly. Většina ne. Vaším úkolem je vybavit je před hovorem: odkazy v informačních e-mailech, náboráře vyzbrojené kontextem, balíčky, pokud je máte. Skutečný signál není to, co věděli první den. Je to o tom, jak se vyvíjí jejich zvědavost: Zapojili se více, kladli ostřejší otázky, začali vás ohromovat? Nebo zájem opadl? Nábor by měl být vaší prioritou #1. Ale provedení od prvního doteku až po finální výzvu je to, co rozhoduje o tom, zda talenty získáte, nebo o ně přijdete. 🐍 Zamyslela se Mamba. Skvělí zakladatelé prodávají vizi dvakrát, nejprve investorům, poté kandidátům. Proč přestat prodávat Vision jen proto, že jste dostali peníze?

To se projevuje napříč všemi průmyslovými odvětvími

Nekradou ti kandidáta, jen ho recyklují, brácho

V posledních několika měsících jsem zaznamenal vlnu životopisů z Web2: Faangs, Unicorn Startups, společnosti v pozdní fázi před IPO. portfolio zájem o jejich splnění? nejvyšší, jaká kdy byla. Není to jako v minulých cyklech. Tito lidé nejsou jen "zvědaví" na kryptoměny, jsou tu, aby zůstali, připraveni budovat pro škálování. Zakladatelé, toto je vaše okno. Jakmile se objeví velký web2 + kapitálem podporovaní hráči, nebudete moci soutěžit na comp. Najděte svou výhodu k prodeji.

Vaše soukromá pověst může být vaším nejcennějším kariérním aktivem. Mluvím se spoustou lidí a bez pobízení se stále dokola objevují stejná jména. Ne kvůli názvu, ne kvůli jedinému virálnímu momentu, ale kvůli konzistentním akcím, které si lidé pamatují. od odpovídání na náhodné DM přes mentoring až po skutečnou pomoc lidem proniknout, tak @AlexOnchain vybudovali jméno, které lidé v tomto prostoru respektují. 🐍 Zamyslela se Mamba. Vaše veřejná značka vás zviditelní, vaše soukromá pověst udrží vaše jméno v místnosti, když tam nejste.

Ve skutečnosti je mnohem snazší něco zakřivit doleva nebo doprava a dosáhnout rychlého úspěchu. Co je těžší? uprostřed zakřivení. prostě se ukázat sám za sebe, hrát dlouhou hru a prokousat se pomalým budováním. To je způsob, jak vytvořit něco, kvůli čemu lidé skutečně zůstanou.

Nikdy neoptimalizujte pro peníze. Vysílá špatný signál bez ohledu na to, kde se ve své kariéře nacházíte. Honte se za těžkými problémy se správnými lidmi. jít do toho neúnavně. Peníze se objeví později, vždycky. 🐍 Zamyslela se Mamba. Peníze následují dopad, ne naopak.

Typy náborářů v kryptoměnách: Firemní konverze: pochází z Faang/Startups, nyní v kryptoměnách. leštěný proces, alergický na memy. Pitch je kariérní žebříček, ne Wagmi. pronásledovatelé raketových lodí: zde pro rychlé vítězství. doufal, že pojedou na jednom jednorožci ke slávě. Mohl bych fušovat do Degena, ale neznám zákopy. Komunitní náborář: žije na TG a Discordu (poslední cyklus), nějak vždy propojený s každým anonem, ale polovina jejich intra jsou jen vibrace. doporučující farmář: zveřejňuje 5x denně "pošlete mi svůj životopis, předám vám ho," a pak vás straší, když se to nehodí Šťastné náhody: Do kryptoměn se dostal náhodou. Dal přednost tomu před učením se něčeho nového (jako je AI). zdržovat se kvůli setrvačnosti. OG: prošli 2–3 cykly. Opovrhujte "nudným webem 2.5" věcmi, jako jsou peněženky, SDK, stáje. Žijte pro chaos. Lovci poplatků: Agentury/nezávislí pracovníci, kteří se dobře najedli během špičkových platů a poplatků za umístění. honba za dalším boomem. Existenciální otázka: potkáte je a divíte se... Proč jste vůbec náborář? Vynechali jste kategorii? LMK.