我一直在阅读关于倦怠的内容，这真的帮助我理解了CT的氛围。 大多数人认为倦怠是疲惫和无效，但马斯拉赫识别出了一个至关重要的第三个维度：对工作的愤世嫉俗。 她认为，这种愤世嫉俗的原因是理想主义的挫败。人们一开始对自己的工作非常理想化，并全身心投入其中。随着时间的推移，这些理想与现实发生冲突。为了成功，他们必须越来越多地放弃甚至违背自己的理想。价值观的反复违反会导致愤怒、羞愧和背叛，尤其是当他们感到被激励机制困住时。 为了避免面对这些感受，人们会保护性地疏离，使用讽刺/愤世嫉俗作为盔甲。基本上，乔治·卡林说过：“抓住任何一个愤世嫉俗者，你会发现一个失望的理想主义者。” 感觉这正是对CT的完美诊断。