Khi tôi làm việc tại một tờ báo hàng ngày của Gannett vào cuối những năm 90, họ có một chính sách toàn công ty gọi là "mainstreaming" nơi bạn được khuyến khích tham khảo ý kiến của một chuyên gia nữ hoặc người da màu về chủ đề trong ngày. Không có phần thưởng rõ ràng nào cho việc đã làm như vậy hoặc hình phạt cho việc không làm, nhưng có một đề cập đến điều đó như một yếu tố được ghi nhận trong đánh giá hàng quý của bạn. Vì chủ yếu là tin tức địa phương về các thị trấn nhỏ, ngoại ô New Jersey và vòng tròn những người có kiến thức liên quan rất nhỏ, nên thực sự không có nhiều điều gì bạn có thể làm để thực hiện gợi ý này từ công ty trừ khi bạn tình cờ có phụ nữ và người da màu trong đội ngũ và rất ít người đã nỗ lực hơn một cách tượng trưng để thực hiện điều đó. Nhưng đó là khởi đầu của phong trào hoạt động mạnh mẽ hơn sẽ đến.