Найкращий спосіб зрозуміти, що вас випереджають? У вашій поштовій скриньці є аркуш з термінами.

«Якщо ми додамо більше людей, ми підемо швидше» — це легка пастка, в яку компанії можуть потрапити, коли вони починають масштабуватися. Часто результат буває протилежним. Додаткова чисельність персоналу призводить до збоїв у внутрішній комунікації та показує суттєві збої в процесі — і кінцевий результат рухається повільніше, а не швидше.

Коли у вас є продукт, який працює досить добре, але просто не виривається, це неймовірно важкий заклик припинити роботу. Вам потрібна здатність заглядати в майбутнє і визначати, куди вас приведе поточна траєкторія через кілька років. І іноді це означає вбивство поточного продукту в пошуках того, який матиме більш високі темпи прийняття. Сміливий крок, який може принести величезні виплати засновникам, достатньо сміливим, щоб спробувати його.