Лучший способ узнать, что вас опередили? У вас в почтовом ящике есть терминальный лист.

«Если мы добавим больше людей, мы будем двигаться быстрее» — это легкая ловушка, в которую компании попадают, когда начинают масштабироваться. Часто результат оказывается противоположным. Увеличение численности сотрудников приводит к сбоям во внутренней коммуникации и показывает значительные недостатки в процессах — и в конечном итоге это приводит к замедлению, а не ускорению.

Когда у вас есть продукт, который работает довольно хорошо, но просто не выходит на новый уровень, очень трудно принять решение о его прекращении. Вам нужно уметь заглядывать в будущее и определять, куда приведет текущая траектория через несколько лет. И иногда это означает, что нужно убить текущий продукт в поисках того, который будет иметь более высокий темп принятия. Смелый шаг, который может принести огромные дивиденды для основателей, достаточно смелых, чтобы попробовать это.