Detta är verkligheten på ett regionalt försäljningskontor – det är inte så annorlunda än hur Big Tech fungerar. Till exempel har förmodligen 90 % av de regionala Microsoft-kontoren liknande roller: kontochefer för lokala kunder och lösningsingenjörer för att hjälpa till att slutföra (lokalt) stora affärer. De flesta FoU sker på huvudkontoret

AI kan förändra vissa saker när det gäller att bygga mjukvara, men det förändrar i princip ingenting för hur man säljer det till företag! De behöver (och vill ha) kontochefer att prata med (och som de kan ringa), och lösningsingenjörer som kommer till deras kontor, arbetar därifrån och integrerar saker

Dessutom, alla som ser ner på dessa roller missar poängen att det är VÄLDIGT svårt att komma in på t.ex. Antropi, även för dessa roller! Att få en sådan tjänst på ett lokalt kontor gör det lättare att a) byt jobb till ett annat Big Tech-företag härifrån! B) byta internt (kanske en dag)