Esta es la realidad de una oficina de ventas regional: no es muy diferente a cómo opera Big Tech. Por ejemplo, probablemente el 90% de las oficinas regionales de Microsoft emplean roles similares: ejecutivos de cuentas para clientes locales y ingenieros de soluciones para ayudar a cerrar (localmente) grandes acuerdos. La mayor parte de I+D ocurre en la sede central.

La IA podría cambiar algunas cosas sobre la construcción de software, pero no cambia prácticamente nada sobre cómo venderlo a las empresas. Necesitan (y quieren) ejecutivos de cuentas con quienes hablar (y a quienes pueden llamar), y ingenieros de soluciones que vengan a su oficina, trabajen desde allí e integren cosas.

Además, cualquiera que menosprecie estos roles no entiende que entrar en, por ejemplo, Anthropic es MUY difícil, ¡incluso para estos roles! Conseguir un puesto como este en una oficina local facilita a) cambiar de trabajo a otra Big Tech desde aquí! b) transferirse internamente (quizás algún día)