Pentru a pune un punct mai fin: adevărata discuție este că am ieșit din stadiul de creștere rapidă din SUA pentru moment. Asta s-a schimbat. Ceea ce pare a fi o creștere rapidă a pieței bursiere este în mare parte doar o monedă care se depreciază suntem acum într-un punct în care probabil că nu ne putem permite să oferim locuri de muncă entry-level candidaților născuți în străinătate pe teritoriul SUA, cu excepția cazului în care acoperă un deficit critic real de competențe. Așa a funcționat în anii '60 și '70. Lucrurile s-au schimbat în anii '90 odată cu boom-ul tehnologiei, dar realitatea dură este că nu mai suntem anii '90. iar AI va pune și mai multă presiune asupra ocupării forței de muncă la nivel de bază Nu sunt MAGA sau extrema dreapta, dar pot înțelege acest lucru, chiar dacă implementarea actuală nu este optimă trebuie să realiniem o mulțime de lucruri pe plan intern pentru a investi în cetățenii noștri pentru a-i face competitivi, dar nu pot concura corect atunci când persoana din cubul de lângă ei este dispusă să accepte un salariu cu 30% până la 40% mai puțin decât este, deoarece costul lor de oportunitate acasă este un loc de muncă care încă plătește 1/3 sau mai puțin din ceea ce pot câștiga în SUA Angajarea lucrătorilor străini pur și simplu pentru că sunt mai ieftini și oferirea unei căi către cetățenie bazată pe asta pur și simplu nu este corectă pentru oamenii care absolvă astăzi și care par să aibă din ce în ce mai multe probleme în a găsi locuri de muncă trebuie să regândim unele lucruri și trebuie să o facem inteligent... și rapid