om het nog duidelijker te maken: de realiteit is dat we in de VS voorlopig UIT de fase van snelle groei zijn. dat is wat er is veranderd. wat eruitziet als snelle groei op de aandelenmarkt is voornamelijk gewoon een depreciërende valuta. we zijn nu op een punt waar we waarschijnlijk niet in staat zijn om instapbanen te bieden aan buitenlandse kandidaten op Amerikaanse bodem, tenzij ze een daadwerkelijke kritieke vaardigheidstekort opvullen. zo werkte het in de jaren '60 en '70. dingen veranderden in de jaren '90 met de tech-boom, maar de harde realiteit is dat het geen jaren '90 meer zijn. en AI zal nog meer druk uitoefenen op instapwerkgelegenheid. ik ben geen MAGA of extreem rechts, maar ik kan dit begrijpen, zelfs als de huidige uitvoering niet optimaal is. we moeten veel dingen nationaal herstructureren om in onze burgers te investeren zodat ze concurrerend kunnen zijn, maar ze kunnen niet eerlijk concurreren wanneer de persoon in de kubus naast hen bereid is om een salaris van 30% tot 40% minder te accepteren omdat hun opportuniteitskosten thuis een baan zijn die nog steeds 1/3 of minder betaalt van wat ze in de VS kunnen verdienen. het in dienst nemen van buitenlandse werknemers alleen omdat ze goedkoper zijn en hen een pad naar het burgerschap bieden op basis daarvan, doet simpelweg geen recht aan de mensen die vandaag afstuderen en steeds meer moeite lijken te hebben om banen te vinden. we moeten sommige dingen heroverwegen, en we moeten het slim... en snel doen.