より細かい点を付けると、次のようになります。 実際の話は、当面の間、米国の急速な成長段階から抜け出しているということです。それが変わったのです。株式市場の急速な成長のように見えるものは、ほとんどが通貨の下落にすぎません 私たちは今、実際の重要なスキル不足を補わない限り、米国の地で外国生まれの応募者にエントリーレベルの仕事を与える余裕がない可能性が高い段階にいます。60 年代と 70 年代にはそれが機能していました。90 年代にはテクノロジー ブームで状況が変わりましたが、厳しい現実は、もう 90 年代ではないということです。そしてAIはエントリーレベルの雇用をさらに圧迫するだろう 私はMAGAでも極右でもありませんが、現在の実装が最適でなくても、これは理解できます 国民に投資して競争力を高めるために、国内で多くのことを再調整する必要がありますが、隣の立方体の人が、母国での機会費用が米国で稼げるものの1/3以下を支払う仕事であるため、彼らよりも30%から40%少ない給料を喜んで受け取る場合、彼らは公平に競争することはできません 単に安いという理由だけで外国人労働者を雇用し、それに基づいて市民権への道を与えることは、仕事を見つけるのにますます苦労しているように見える今日の卒業生にとって正しいことではありません 私たちはいくつかのことを再考しなければなりませんし、それを賢く行う必要があります...そして迅速に