para ser más precisos: la realidad es que estamos FUERA de la etapa de crecimiento rápido en EE. UU. por el momento. eso es lo que ha cambiado. lo que parece un crecimiento rápido en el mercado de valores es en su mayoría solo una moneda en depreciación. ahora estamos en un punto donde probablemente no podemos permitirnos ofrecer trabajos de nivel inicial a solicitantes nacidos en el extranjero en suelo estadounidense a menos que llenen una verdadera escasez de habilidades críticas. así funcionaba en los años 60 y 70. las cosas cambiaron en los 90 con el auge tecnológico, pero la dura realidad es que ya no son los 90. y la IA ejercerá aún más presión sobre el empleo de nivel inicial. no soy MAGA ni de extrema derecha, pero puedo entender esto, incluso si la implementación actual no es óptima. necesitamos realinear muchas cosas a nivel nacional para invertir en nuestra ciudadanía y hacerla competitiva, pero no pueden competir de manera justa cuando la persona en el cubículo de al lado está dispuesta a aceptar un salario un 30% a 40% menor que el suyo porque su costo de oportunidad en casa es un trabajo que aún paga un tercio o menos de lo que pueden ganar en EE. UU. emplear a trabajadores extranjeros simplemente porque son más baratos y darles un camino hacia la ciudadanía basado en eso simplemente no es justo para las personas que se están graduando hoy y que cada vez parecen tener más problemas para encontrar trabajo. tenemos que repensar algunas cosas, y necesitamos hacerlo de manera inteligente... y rápidamente.