Gesproken over joint ventures en fusies met een oprichter, wees voorzichtig! Samenwerken is verleidelijk, maar cultuurclashes, controlestrijd en verloop van talent kunnen je startup en visie vernietigen. Statistieken tonen aan dat de meeste niet accretief zijn. Als je erop staat het risico te nemen, verdubbel dan gewoon je inzet op een duidelijk scheidingsplan (vrij van onderhandelingen). Bijna mede-opgericht L1D met een crypto bedrijf (nu verdwenen) maar trok me terug vanwege vroege tekenen van controle- en procesproblemen. Blij dat ik dat deed, we zouden verloren zijn. Het leven is te kort, run gewoon je eigen show!