🚨 MYRKYLLISET POMOT AJAVAT ETÄTIIMIT KONKURSSIIN Kun esimiehesi lähettää sinulle DM-viestejä ISOILLA KIRJAIMILLA, vetää sinut julkisiin kanaviin tai heikentää sinua ryhmäkeskusteluissa - se ei ole "palautetta". Se on vihamielinen ilmapiiri, joka muuttaa työskentelytapojasi ja tuhoaa terveytesi. 75 % työntekijöistä sanoo, että heidän pomonsa on heidän #1 stressin lähde. 72 % tuntee stressiä päivittäin. Lähes puolet on harkinnut lopettamista sen vuoksi. Se ei myöskään ole harvinaista - 13,5 % yhdysvaltalaisista työntekijöistä raportoi esimiestensä suorasta aggressiosta. Myrkyllisessä tiimiilmapiirissä kiusaaminen lisääntyy, työuupumus kasvaa ja ihmiset katkaisevat yhteyden. Lasku on huikea: 19 miljardia dollaria menetettynä työpaikkana, 3 miljardia dollaria menetettynä tuottavuutena Yhdysvalloissa ja jopa 1,97 miljardia dollaria maailmanlaajuisesti sidottuna huonon kohtelun aiheuttamaan sairauspoissaoloon. Jopa 1 000 hengen yritys voi vuotaa 1,2 miljoonaa dollaria vuodessa kiusaamisen aiheuttamasta liikevaihdosta. Joten kun "virtuaalinen ensin" -työpaikan johtajuus piiloutuu emojien ja pingien taakse ja murskaa moraalia, muista - etätyö ei ole ongelma. Pahat pomot myrkyttävät sen. Lähteet: Harvard Business Review, WorkHuman, NIOSH, ILO Media: 1News
Mario Nawfal
Mario Nawfal27.8. klo 19.31
🚨POMOSI KUTISTAA AIVOJASI Kun pomosi heittää "ylimääräisiä projekteja" roolisi ulkopuolelle, vaatii myöhäisiä iltoja, viikonloppuja ja nollarajoja - siihen lankeaminen ei todista omistautumista. Se kirjaimellisesti kytkee aivosi uudelleen. Työskentely 52+ tuntia viikossa heikentää keskittymiseen, suunnitteluun ja tunteiden hallintaan liittyviä alueita, samalla kun se lisää aivohalvausriskiä 35 % ja sydänsairauksien riskiä 17 %. Joten seuraavan kerran, kun he kutsuvat sitä "hälinäksi"? Muista: ne ovat vain aivosi leikkuupalikalla. Lähde: Työ- ja ympäristölääketiede
34,2K