🚨 الرؤساء السامون يفلسون الفرق البعيدة عندما يرسل لك مديرك رسائل مباشرة في ALL CAPS ، أو يسحبك في القنوات العامة ، أو يستمر في تقويضك في الدردشات الجماعية - فهذه ليست "تعليقات". إنه مناخ معاد يعيد توصيل كيفية عملك ويدمر صحتك. يقول 75٪ من الموظفين إن رئيسهم هو مصدر التوتر # 1. 72٪ يشعرون بهذا التوتر يوميا. ما يقرب من نصفهم فكروا في الإقلاع عن التدخين بسبب ذلك. إنه ليس نادرا أيضا - 13.5٪ من العمال الأمريكيين أبلغوا عن عدوان مباشر من مشرفيهم. في مناخات الفريق السامة ، يرتفع ارتفاع التنمر ، ويرتفع الإرهاق ، وينفصل الناس. مشروع القانون مذهل: 19 مليار دولار في الوظائف المفقودة ، و 3 مليارات دولار في الإنتاجية الأمريكية المفقودة ، وما يصل إلى 1.97 تريليون دولار على مستوى العالم مرتبطة بالغيب عن المرض بسبب سوء المعاملة. حتى شركة تضم 1,000 شخص يمكن أن تنزف 1.2 مليون دولار سنويا من حجم المبيعات الناجم عن التنمر. لذلك عندما تختبئ القيادة في مكان العمل "الافتراضي أولا" خلف الرموز التعبيرية والأصوات أثناء تمزيق الروح المعنوية ، تذكر - ليس العمل عن بعد هو المشكلة. إنه رؤساء سيئون يسممونها. المصادر: هارفارد بيزنس ريفيو ، WorkHuman ، NIOSH ، منظمة العمل الدولية وسائل الإعلام: 1الأخبار