🚨 CÁC SẾP ĐỘC HẠI ĐANG KHIẾN CÁC ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC TỪ XA PHÁ SẢN Khi quản lý của bạn nhắn tin cho bạn bằng CHỮ IN HOA, kéo bạn vào các kênh công khai, hoặc liên tục làm giảm uy tín của bạn trong các cuộc trò chuyện nhóm - đó không phải là "phản hồi." Đó là một môi trường thù địch làm thay đổi cách bạn làm việc và hủy hoại sức khỏe của bạn. 75% nhân viên cho biết sếp của họ là nguồn căng thẳng số 1 của họ. 72% cảm thấy căng thẳng hàng ngày. Gần một nửa đã từng nghĩ đến việc bỏ việc vì điều đó. Điều này không hiếm - 13,5% công nhân ở Mỹ báo cáo sự tấn công trực tiếp từ các quản lý của họ. Trong các môi trường làm việc độc hại, bắt nạt gia tăng, kiệt sức tăng cao, và mọi người ngắt kết nối. Hóa đơn thật đáng kinh ngạc: 19 tỷ USD trong việc mất việc làm, 3 tỷ USD trong năng suất bị mất ở Mỹ, và lên đến 1,97 nghìn tỷ USD toàn cầu liên quan đến việc vắng mặt do bị đối xử tồi tệ. Ngay cả một công ty 1.000 người cũng có thể mất 1,2 triệu USD mỗi năm do tỷ lệ nghỉ việc gây ra bởi bắt nạt. Vì vậy, khi lãnh đạo trong một nơi làm việc "trực tuyến trước" ẩn mình sau các biểu tượng cảm xúc và thông báo trong khi làm giảm tinh thần, hãy nhớ - không phải làm việc từ xa là vấn đề. Mà là những ông sếp tồi đang đầu độc nó. Nguồn: Harvard Business Review, WorkHuman, NIOSH, ILO Truyền thông: 1News