最新消息：關於@DHSgov監察長報告發現@SecretService在其反狙擊手團隊方面面臨「長期人手不足」。 我曾多次詢問特勤局關於其留人工作的情況，因為消息來源不斷告訴我，該機構正面臨著高級特工流失到其他聯邦執法機構的嚴重問題。特勤局尚未回應我的問題。 「美國特勤局（Secret Service）的反狙擊手團隊（CS）的人手比滿足任務要求所需的水平低73%，」新的DHS監察長報告指出。「未能適當配置CS人員可能會限制特勤局有效保護我們國家最高領導人的能力，增加受傷或被刺殺的風險，並對國家安全感造成後續的損害。」 @RichStaropoli2，一位退休的特勤局特工和前DHS副部長，告訴我，狙擊手是從制服部隊中選拔的，而特工無論其之前的狙擊手或軍事經驗如何，都不具備成為狙擊手的資格。 「訓練一個狙擊手需要幾個月的時間，而大多數人無法克服對高處的恐懼以獲得資格。」 為什麼局長不發表評論？Staropoli問道。 「無處可尋 - 零評論，」他說。「應該有人問一下，實際上有多少名特勤局特工。 我敢打賭，合格的特勤局狙擊手不超過20名（而且這是偏高的估計）。你無法用一個狙擊手團隊充分覆蓋一個地點的360度。這純粹是表面功夫。」 在J13上只有兩個兩人小組——而且他們被分配得非常晚——只有兩天時間來制定他們的安全計劃，這通常需要5天。