Мій холодний погляд на США проти Китаю Мова не йде про те, що юрист проти інженера, або індивід проти конформізму, або ще щось Це просто про стимули та відповідальність Чи впевнені ви, що знаєте, за що і чому ви заохочуєте, і чи вмієте ви це вимірювати та винагороджувати Ось і все, люди

Також є ключем до більшості видів людської діяльності, себе або з іншими, на роботі або вдома Так, так, я нічого не сказав, тому що це так просто, але це просто потрібно набагато чіткіше пояснити та контекстуалізувати IMO в більшості компаній / секторів / моделей