A minha opinião fria sobre os EUA "vs" China Não se trata de advogado vs engenheiro ou indivíduo vs conformista ou o que quer que seja Trata-se simplesmente de incentivos e responsabilidade Tem a certeza de que sabe o que está a incentivar e porquê e sabe como medir e recompensar isso É tudo, pessoal

Além disso, a chave para a maioria das atividades humanas, seja individualmente ou com outros, no trabalho ou em casa Sim, sim, eu não disse nada porque é tão básico, mas isso precisa ser explicado e contextualizado de forma muito mais explícita, na minha opinião, na maioria das empresas / setores / modelos.