Moje zimne spojrzenie na USA „vs” Chiny To nie chodzi o prawnika vs inżyniera ani jednostkę vs konformistę czy cokolwiek innego Chodzi po prostu o zachęty i odpowiedzialność Czy na pewno wiesz, co motywujesz i dlaczego, oraz czy wiesz, jak to mierzyć i nagradzać To wszystko, ludzie

Również klucz do większości ludzkiej aktywności, samodzielnie lub z innymi, w pracy lub w domu Tak, tak, powiedziałem nic, ponieważ to jest tak podstawowe, ale moim zdaniem powinno być to znacznie bardziej explicite wyjaśnione i skontextualizowane w większości firm / sektorów / modeli.