З огляду на всі тенденції та розмови про потенційну меншу кількість нових випускників, найнятих у IT... ... Коли я згадую найкращі найми, які я зробив як менеджер, це були: - 50% досвідчених людей вибивають його з майданчика - 50% нових випускників, які були ТАК мотивовані, розумні та йшли вниз