Wszystkie trendy i rozmowy o potencjalnie mniejszej liczbie nowych absolwentów zatrudnianych w technologii... ... gdy myślę o najlepszych zatrudnieniach, jakie zrobiłem jako menedżer, to byli: - 50% doświadczonych osób, które robiły świetną robotę - 50% nowych absolwentów, którzy byli TAK zmotywowani, inteligentni i skupieni