Zabawna część tutaj polega na tym, że kryptowaluty systematycznie nie zatrudniają ani nie utrzymują dobrych ludzi z branży finansowej. To klasyczny błąd techniczny, aby zatrudniać ludzi z glorifikowanych zespołów średniego szczebla lub finansów i strategii, myśląc, że dostaje się najlepszych ludzi. Ich model myślenia jest taki jak w firmie technologicznej, gdzie ludzie z finansów są traktowani jak odrzuty i zamykani w szafie, a oni myślą, że "skarbiec" to miejsce, gdzie dzieje się akcja. Tymczasem, jeśli spojrzysz na badania dotyczące wynagrodzeń dla profesjonalistów finansowych w kryptowalutach, to na górnym końcu wynosi to około 350 tys. dolarów, co jest mniej niż wielu asystentów (drugie najniższe stanowisko) w banku zarabia na handlu. Mówiąc technicznie przez chwilę, to tak, jakby myśleć, że można zatrudnić inżynierów z najwyższej półki za 75 tys. dolarów TC. Kryptowaluty często myślą, że technologia jest zarówno problemem, jak i czynnikiem różnicującym, podczas gdy tak nie jest. Jest powód, dla którego w kryptowalutach pojawiają się odrzuty z delta one, jak SBF czy ludzie zajmujący się sprzedażą skarbców na rynku średnim, a następnie w jakiś sposób są stawiani na czoło 40 miliardów dolarów rezerw i po prostu zostawiają 3,3 miliarda dolarów na jakimś przypadkowym koncie regionalnym, jakby to było w porządku (podpowiedź: to nie jest w porządku, a nikt zarządzający MMF lub gotówką dla dużej firmy PE by tego nie robił). Dopóki menedżerowie kryptowalut i projekty nie nauczą się, jak właściwie zarządzać zespołem z wielu branż (co fintech w dużej mierze zawodzi, ponieważ większość z nich to po prostu firmy finansowe z małym technologicznym przebraniem lub firmy technologiczne z jednym facetem z skarbców), a inwestorzy nie nauczą się tego dostrzegać (fintech VC i sąsiednie prawdziwe projekty tradfi mogą być jedną z najbardziej niedoszacowanych przestrzeni w całym VC), sytuacja będzie się dalej opierać na hype'ie, a potem "nie wiemy, dlaczego nikt tego nie przyjął". To prawdopodobnie największy problem w kryptowalutach i również powód, dla którego tak wiele firm tradfi patrzy na tę przestrzeń z góry. Masz ludzi trzeciej kategorii mówiących naprawdę głupie rzeczy przez cały czas, a każdy, kto pracował nawet kilka lat w handlu instrumentami dłużnymi, słyszy, jak ludzie z kryptowalut mówią o stablecoinach i po prostu przechyla głowę na bok, zastanawiając się, co jest z nimi nie tak. To również powoduje, że odrzucają i nie rozumieją projektu, ponieważ dlaczego mieliby myśleć, że przestrzeń, która brzmi jak Idiokracja, tworzyłaby wartość? Ironią jest to, że istnieje ogromna wartość w podstawowym produkcie, jednak zachowanie jest jak @elonmusk tworzący @Tesla, ale jednocześnie ciągle mówiący o zaletach kwadratowych kół.