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AI を活用した機能をいくつか起動し、いくつかの内部ワークフローを自動化できると思うなら、あなたは ngmi です。
@eoghanは、100%全力を尽くし、すべてを再考する勇気を持った数少ないリーダーの1人です。
血、汗、涙、そして数年後、@intercomはその恩恵を享受しており、顧客も同様です。

17時間前
インターコムのCEOは@eoghan:「あなたには選択の余地がありません。AIは、最も攻撃的で暴力的な方法であなたを混乱させるでしょう。もしあなたがその中にいなければ、あなたはそのすべてから追い出されようとしています。
私の最も強いアドバイスは、若い才能を連れてくる必要があるということです。AIは若者向けのゲームのようなものです。あなたは、20代の子供たちが経営し、文字通り1日12時間、文字通り365日働いている、部分的にAIである若い企業と競争しています。
これらの若い企業は、古い企業にはない方法で AI を使用する方法を知っています。
私たちの世代の企業、ほとんどの組織、特に非技術組織の人々は、AIを使用していません。もしかしたら、彼らは ChatGPT を使って職務記述書を書き始めているのかもしれません。しかし、彼らはデフォルトでそれをしているわけではありません。」
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