Kaksi viime aikoina keskustelunaihetta: paikallisten sanomalehtien väheneminen ja se, onko tekoälyllä todellista hyötyä journalismille. Kokeiluna pyysin Claude Coden lukemaan kaikki saatavilla olevat MPDC:n henkilöstöraportit ja ylityöraportit sekä kirjoittamaan niistä mielenkiintoisen analyysiartikkelin. Alla on se, mitä se keksi, sanasta sanaan. Sinä päätät. DC käyttää nelinkertaisesti poliisin ylityöbudjettinsa – ja ongelma pahenee Tammikuussa 2022 Metropolitan Police Departmentilla oli palkkalistoilla 3 439 vannottua poliisia. Tammikuuhun 2026 mennessä luku oli pudonnut 3 033:een — 406 poliisin menetyksen, lähes 12 prosenttia joukosta, vain neljässä vuodessa. Pelkkä tuo lasku olisi huolestuttavaa. Mutta se, mikä tekee siitä aidosti huolestuttavaa, on se, mitä on tapahtunut ylityöskentelylle samana aikana. MPD:n paikallisesti rahoitettu ylityö on kasvanut 16,5 miljoonasta dollarista tilikaudella 2021 74,9 miljoonaan dollariin tilikaudella 2024 — yli nelinkertainen kasvu. Ja tässä on juju: paikallinen ylityöbudjetti oli koko tuona aikana 17,5 miljoonaa dollaria. Osasto ei mennyt vain hieman yli budjetin. Se käytti joka vuosi yli neljä kertaa enemmän kuin ylitöihin, ja ero kasvoi huomattavasti. Joka tammikuu MPD julkaisee yksityiskohtaisen henkilöstöraportin, jossa henkilöstö jaetaan arvojen ja tehtävän mukaan. Viiden vuoden näiden otosten kohdistaminen paljastaa tasaisen vuodon: Tammikuu 2022: 3 439 vannoutunutta (3 533 mukaan lukien rekryytit) Tammikuu 2023: 3 290 (3 389 mukaan lukien rekryytit) Tammikuu 2024: 3 215 (3 342 mukaan lukien rekryytit) Tammikuu 2025: 3 139 (3 252 mukaan lukien rekryytit) Tammikuu 2026: 3 033 (3 159 mukaan lukien rekryytit) Lasku on ollut hämmästyttävän tasaista — noin 100 vannottua virkailijaa menetetty vuosittain nettomääräisesti vuosi toisensa jälkeen. Osaston erillinen rekrytointi- ja poistumisraportti osoittaa miksi: joka tilikausi tilikaudesta 2020 lähtien irtisanomiset ovat ylittäneet uusien työntekijöiden määrän. FY2020: 319 palkattua, 330 erotettua (−11) FY2021: 103 palkattua, 322 erotettua (−219) FY2022: 254 palkattua, 374 erillään (−120) FY2023: 193 palkattua, 316 erotettua (−123) Tilikausi 2024: 209 palkattua, 264 erotettua (−55) Tilikausi 2025: 162 palkattua, 256 erotettua (−94) Vuosi 2021 oli huonoin, pääasiassa siksi, että COVID keskeytti rekrytoinnin — osasto palkkasi koko vuoden aikana vain 37 uutta työntekijää. Mutta vaikka rekrytointi lisääntyikin uudelleen, osasto ei ole koskaan päässyt lähellekään niiden poliisien korvaamista, jotka ovat lähteneet ovesta. Tässä on mielenkiintoista ja hieman vastoin intuitiota: irtisanoutumiset ovat itse asiassa vähentyneet jyrkästi. Vuosikausi 2020: 116 eroa, 162 eläköitymistä, 36 seniorieroa Vuonna 2021: 117 eroa, 122 eläköitymistä, 55 seniorien eroamista Vuonna 2022: 149 eroa, 133 eläköitymistä, 56 seniorieroa Vuonna 2023: 127 eroa, 121 eläköitymistä, 38 seniorieroa Tilikausi 2024: 89 eroa, 94 eläköitymistä, 56 seniorieroa Vuonna 2025: 69 eroa, 110 eläköitymistä, 42 seniorieroa Irtisanoutumiset huipentuivat 149:ään tilikaudella 2022 ja ovat sittemmin laskeneet 69:ään tilikaudella 2025, mikä on 54 prosentin lasku. Mutta eläkeputki ei ole hidastunut. Eläkkeelle jäämiset ja vanhempien erot yhdessä ovat muodostaneet johdonmukaisesti 150+ lähtöä vuodessa. Ainoa ratkaisu on palkata tarpeeksi korvaamaan heidät — ja MPD ei ole onnistunut siinä. Tässä kohtaa tarina muuttuu kalliiksi. Kun poliiseja on vähemmän, mutta sinun täytyy silti hoitaa vuoroja, vastata hätätilanteisiin ja käsitellä pidätyksiä, aukko täyttyy ylitöillä. Tilikausi 2021: $17,7M budjetti, $16,5M paikallinen ylikulutus, $72,9M kokonaisylikulutus Tilikausi 2022: $17,5M budjetti, $26,3M paikallinen ylikulutus, $66,4M kokonaiskulut Tilikausi 2023: 17,5 miljoonaa budjettia, 41,6 miljoonaa paikallista ylikulutusta, 79,0 miljoonaa dollaria kokonaisylikulutusta Tilikausi 2024: 17,5 miljoonaa budjettia, 74,9 miljoonaa paikallista yliaikaa, 133,9 miljoonaa dollaria kokonaisuus FY2025*: $31,3M budjetti, $71,9M paikallinen ylikulutus, $126,0M kokonaisylikulutus Paikalliset ylityöt lähes kaksinkertaistuivat tilikaudesta 2023 tilivuoteen 2024. Vuosien ajan paikallinen ylityöbudjetti oli 17,5 miljoonaa dollaria, kun taas todelliset menot nousivat nelinkertaiseen summaan. Vuoden 2024 loppuun mennessä MPD oli käyttänyt yli nelinkertaisesti budjetoidut paikalliset ylityötunnit. Jollain tasolla matematiikka on yksinkertaista: MPD on budjetoitu tietylle määrälle virkamiehiä. Siellä ei ole sellaisia poliiseja. Joten se maksaa niille poliiseille, joiden on tehtävä ylitöitä, 1,5 kertaa normaalipalkkaan. Tulos: enemmän rahaa, kun vähemmän poliiseja tekee saman määrän työtä.

Ilmeiset huoleni tästä aiheesta: — Ehkä kaikki on keksittyä! Luulen, ettei se ole, ja olisin voinut tarkistaa ennen julkaisua, mutta harjoituksen vuoksi en tehnyt niin. — Oikea toimittaja yrittäisi saada MPDC:ltä kommenttia tästä, mutta Claude ei pysty siihen