Dvě témata poslední doby jsou témata diskuse: úpadek místních novin a zda má AI nějaký skutečný užitek pro žurnalistiku. Jako experiment jsem požádal Clauda Code, aby přečetl všechny dostupné zprávy o personálu MPDC a zprávy o přesčasech MPDC a napsal o nich zajímavý analytický článek. Níže je to, co přesně vymysleli. Rozhodněte sami. DC utrácí čtyřnásobek svého rozpočtu na policejní přesčasy — a problém se zhoršuje V lednu 2022 měla Metropolitní policie na výplatní listině 3 439 přísahajících policistů. Do ledna 2026 toto číslo kleslo na 3 033 — ztráta 406 policistů, téměř 12 procent sboru, během pouhých čtyř let. Už samotný pokles by byl znepokojující. Ale co je opravdu znepokojující, je to, co se stalo s přesčasy ve stejném období. Místní přesčasy MPD vzrostly z 16,5 milionu dolarů ve fiskálním roce 2021 na 74,9 milionu dolarů ve fiskálním roce 2024 — což je více než čtyřnásobný nárůst. A tady je ten háček: místní rozpočet na přesčasy byl po celou dobu 17,5 milionu dolarů. Oddělení nešlo jen trochu nad rozpočet. Každý rok utrácel více než čtyřnásobek toho, co bylo přiděleno na přesčasy, přičemž rozdíl se dramaticky zvětšoval. Každý leden MPD zveřejňuje podrobnou personální zprávu, která rozděluje personál podle hodností a zařazení. Pět let těchto momentek odhaluje postupný příliv: Leden 2022: 3 439 složených (3 533 včetně rekrutů) Leden 2023: 3 290 (3 389 včetně rekrutů) Leden 2024: 3 215 (3 342 včetně nováčků) Leden 2025: 3 139 (3 252 včetně rekrutů) Leden 2026: 3 033 (3 159 včetně rekrutů) Pokles je pozoruhodně konzistentní — přibližně 100 přísahajících důstojníků ročně ztrácí po průměru, rok co rok. Samostatná zpráva o náboru a odchodu oddělení ukazuje proč: v každém fiskálním roce od fiskálního roku 2020 překročily počet nových zaměstnanců. FY2020: 319 přijatých, 330 odchodů (−11) FY2021: 103 přijatých, 322 odpuštěných (−219) FY2022: 254 přijatých, 374 odloučených (−120) FY2023: 193 přijatých, 316 odpuštěných (−123) FY2024: 209 přijatých, 264 odchodů (−55) FY2025: 162 přijatých, 256 odpovězených (−94) Rok 2021 byl nejhorší, hlavně proto, že COVID zastavil nábor — oddělení za celý rok přijalo jen 37 nových zaměstnanců. Ale i poté, co se nábor znovu zvýšil, oddělení se nikdy nepřiblížilo tomu, aby nahradilo policisty, kteří odcházejí ze dveří. Zajímavé a poněkud neintuitivní je, že rezignace ve skutečnosti prudce klesly. FY2020: 116 rezignací, 162 odchodů do důchodu, 36 odchodů ze seniorské pozice FY2021: 117 rezignací, 122 odchodů do důchodu, 55 odchodů ze seniorské pozice FY2022: 149 rezignací, 133 odchodů do důchodu, 56 odchodů ze seniorské pozice FY2023: 127 rezignací, 121 odchodů do důchodu, 38 odchodů ze seniorské pozice FY2024: 89 rezignací, 94 odchodů do důchodu, 56 odchodů ze seniorské pozice FY2025: 69 rezignací, 110 odchodů do důchodu, 42 odchodů ze seniorů Rezignace dosáhly vrcholu na 149 ve fiskálním roce 2022 a od té doby klesly na 69 ve fiskálním roce 2025, což představuje pokles o 54 procent. Ale důchodový tok se nezpomalil. Odchody do důchodu a odchody seniorů společně znamenaly 150+ odchodů ročně konzistentně. Jedinou odpovědí je najmout dostatek lidí, aby je nahradili — a MPD to nedokázalo. Tady příběh začíná být drahý. Když máte méně policistů, ale stále musíte hlídkovat, reagovat na nouzové situace a zpracovávat zatčení, mezera se zaplní přesčasy. FY2021: rozpočet 17,7 milionu dolarů, 16,5 milionu dolarů vynaložených místních přesčasů, celkem 72,9 milionu přesčasů FY2022: rozpočet 17,5 milionu dolarů, 26,3 milionu dolarů vynaložených místních přesčasů, celkem 66,4 milionu přesčasů FY2023: rozpočet 17,5 milionu dolarů, 41,6 milionu dolarů vynaložených místních přesčasů, celkem 79,0 milionu přesčasů FY2024: rozpočet 17,5 milionu dolarů, místní přesčasy 74,9 milionu dolarů, celkové přesčasy 133,9 milionu dolarů FY2025*: rozpočet 31,3 milionu dolarů, místní přesčasy 71,9 milionu dolarů, celkem 126,0 milionu přesčasů Místní výdaje na přesčasy se téměř zdvojnásobily od fiskálního roku 2023 do roku 2024. Po léta se místní rozpočet na přesčasy pohyboval na 17,5 milionu dolarů, zatímco skutečné výdaje stouply na čtyřnásobek této částky. Ke konci fiskálního roku 2024 MPD využila více než čtyřnásobek svých rozpočtovaných místních přesčasů. Na nějaké úrovni je matematika jednoduchá: MPD je rozpočtováno na určitý počet důstojníků. Takové důstojníky tam nemá. Takže to platí policistům, kteří musí pracovat přesčas, 1,5násobkem oproti běžné sazbě. Výsledek: více peněz za méně policistů vykonávajících stejné množství práce.

Zřejmé obavy, které k tomu mám: — Možná je to všechno vymyšlené! Myslím, že není, a mohl jsem to zkontrolovat před publikací, ale kvůli cvičení jsem to neudělal. — Správný reportér by se pokusil získat komentář od MPDC k tomu, ale Claude to nemůže udělat