Parin tunnin kuluttua aloitan uuden työni a16z:llä, ja ennen kuin teen sen, haluan sanoa julkisen kiitoksen @CanadaKaz:lle ja kertoa hieman siitä, mikä tekee hänestä niin erityisen. Tapasin kazin 8 tai 9 vuotta sitten, kun olimme molemmat Bay Areassa - hän teki ACH-startupiaan, minä olin sosiaalisessa pääomassa ja tapasimme yhteisen ystävän Joannen satunnaisesti toistuvassa lautapeli-illassa. Muutamaa vuotta myöhemmin, kun Covid oli pian tapahtumassa ja etsin kiireesti töitä, onni hymyili minulle, kun sain tekstiviestin Kazilta: "Hei, tule töihin kanssani Shopifyhin." Sydämeni ja aivoni sanoivat molemmat Välitön kyllä. (Vielä tänäkin päivänä käyn silloin tällöin töissä MaRS-rakennuksen aulassa - Kazin vähiten suositussa kanadalaisessa laitoksessa - muistuttaakseni itseäni olemaan kiitollinen siitä, että ilman häntä ja muutamia muita satunnaisia kohtaamisia ammatillisella urallani olisin saattanut päätyä johonkin sellaiseen bs-make-work-paikkaan.) Työskentely Kazille, ja jopa vain Kazin johtamaan organisaatioon, on elämäni ammatillinen etuoikeus. Hän tekee kaksi todella tärkeää johtamisen osaa kerralla: hän todella *johtaa*, kuten tiedät, mikä palkinto on, ja tiedät mitä tehdä ilman, että sinulta kysytään nimenomaisesti; mutta hän on kuitenkin *uskomaton* teoksen yksityiskohdissa. Ja hän tekee sen tavalla, joka antaa joukkueille uutta energiaa; ei polta niitä loppuun. Kuinka? Syy siihen, miksi hän onnistuu tasapainoilemaan yksityiskohtaisen johtamisen kanssa heikentämättä ihmisten valtaa, on se, että hän ottaa vastuun *kaikesta*. Hän ei koskaan, koskaan, jätä sinua räpyttelemään tuulessa. Käytäntö, jonka niin monet meistä oppivat kazilta, on kuinka eksplisiittisesti tehdä "riskinluovutus" organisaatiokaaviossa tai kuinka tehdä puhdas eskalaatio, jossa kaikki ovat tyytyväisiä. Se johtuu siitä, että hän on täydellinen omistaja. On mahdotonta työskennellä hänen kanssaan tuntematta tämän ylenpalttisen vastuullisuuden säteilevän energian virtaavan hänestä ja hänen tiimeihinsä. Kaz on täydellinen henkilö juoksemaan $open; Uskon rehellisesti, että harvat ihmiset pystyisivät. Jos olemme keskinäisiä ja luulet, että haluaisit mennä töihin hänen kanssaan, älä epäröi lähettää minulle viestiä, niin annan sinulle tusinan lisää syitä miksi. Kiitos kaikesta Kaz, sillä aloitamme molemmat ensimmäisen päivämme uusissa seikkailuissa!