Hyvän suhteen saavuttamiseksi teidän on oltava selvillä toisillenne siitä, mikä on vastine – mikä on anteliasta, mikä on reilua ja mikä yksinkertaisesti hyödynnetään – ja miten olette toistenne kanssa. Yksi tärkeä asia, joka tyypillisesti jakaa ihmisiä, on se, miten he suhtautuvat työhönsä. Työskentelevätkö he vain palkkansa vuoksi vai etsivätkö he jotain enemmän? Jokaisella meistä on omat näkemyksemme siitä, mikä on tärkeintä. Olen ansainnut paljon rahaa työlläni, mutta näen työni paljon enemmän kuin tapana ansaita rahaa – se on tapa, jolla päätän elää arvojani, jotka liittyvät huippuosaamiseen, merkitykselliseen työhön ja merkityksellisiin ihmissuhteisiin. Jos ihmiset, joiden kanssa työskentelin, olivat ensisijaisesti kiinnostuneita rahan ansaitsemisesta, meillä olisi konflikteja aina, kun meidän piti valita arvojemme ylläpitämisen ja helpon rahan ansaitsemisen välillä. Älkää käsittäkö minua väärin – tietysti ymmärrän, että ihmiset eivät työskentele vain henkilökohtaisen tyydytyksen vuoksi, ja että työn on oltava taloudellisesti kannattavaa. Mutta meillä kaikilla on selkeät käsitykset siitä, mitä arvostamme ja millaisia haluamme suhteidemme olevan, ja työnantajien ja työntekijöiden on oltava synkronoituja tällaisissa asioissa. #principleoftheday