Pour avoir une bonne relation, vous devez être clair l'un avec l'autre sur ce qu'est le quid pro quo : ce qui est généreux, ce qui est juste et ce qui est tout simplement profiter de l'autre - et comment vous allez être l'un pour l'autre. Une chose importante qui divise généralement les gens est leur approche du travail. Travaillent-ils uniquement pour leur salaire ou recherchent-ils quelque chose de plus ? Chacun de nous a ses propres opinions sur ce qui est le plus important. J'ai gagné beaucoup d'argent grâce à mon travail, mais je considère mon emploi comme bien plus qu'un moyen de gagner de l'argent : c'est ainsi que je choisis de vivre mes valeurs autour de l'excellence, d'un travail significatif et de relations significatives. Si les personnes avec qui je travaillais étaient principalement intéressées à gagner de l'argent, nous aurions des conflits chaque fois que nous devrions choisir entre défendre nos valeurs et gagner de l'argent facilement. Ne vous méprenez pas : bien sûr, je comprends que les gens ne travaillent pas uniquement pour leur satisfaction personnelle et qu'un emploi doit être économiquement viable. Mais nous avons tous des idées précises sur ce que nous valorisons et sur la façon dont nous voulons que nos relations soient, et les employeurs et les employés doivent être en phase sur de telles choses. #principleoftheday