Palkkaaminen on vaikeaa perustajille. Itse kamppailin sen kanssa, ja olen nähnyt myös muiden perustajien kamppailevan sen kanssa. Onko vinkkejä? Tykkäin antaa ehdokkaalle pienen, haastavan keikan nähdäkseni, sopivatko he hyvin. Koska keikka oli oikeaa työtä, onnistuimme myös edistymään.