招聘對創始人來說很困難。我個人對此感到掙扎，我也看到其他創始人對此感到困擾。有任何建議嗎？我喜歡給候選人一個小而具有挑戰性的任務，以看看他們是否合適。由於這個任務是真實的工作，我們也成功地取得了進展。