我會堅持的觀點：商學院對95%的人來說都是一個巨大的浪費。 這就是為什麼我一直夢想建立一個創始人工廠，作為商學院的替代方案。 一個優秀的人可以通過創建來學習成為偉大的企業家，而不是花20萬美元上商學院。 而隨著我新業務的啟動，這個夢想正在變成現實。 第一步：我們聘請一些世界上最優秀的工程師。 - 前創始人，位於紐約市，全部通過了一個瘋狂的技術考驗。 我們以在AI前沿工作的承諾吸引他們，提供基於產出的薪酬，並給他們多樣的客戶工作來磨練他們的技能。 第二步：我們給他們其他必要的工具，以便作為創始人茁壯成長。 說服力：每位工程師都被前置部署，並被期望展示有組織的思維和公共演講能力，以便在這個角色中成功。 客戶至上：從第一天起，工程師就被灌輸這種提供6星體驗的心態。這是我們給客戶的交付標準。 分發：我們正在將每位員工變成影響者。最大的原因是教導以觀眾為先的心態及建立在線信任所需的工具包。 第三步：我們提供工程師孵化和GM新產品的能力。 雖然@tenex_labs目前是一家AI開發商和轉型合作夥伴，但我們正在長期建立一個技術平台。 在此過程中，員工將有機會在Tenex平台上推出產品，並參與這些新技術的增值。 簡而言之，我正在實現建立一個擁有無法估量的市場潛力、令人難以置信的人才和生產世界級企業家的機器的夢想。 ...