Kopec, na kterém zemřu: obchodní škola je pro 95% lidí obrovským plýtváním. Proto jsem vždy snil o tom, že postavím továrnu zakladatelů jako alternativu k b-school. Místo, kde se skvělí lidé učí být skvělými podnikateli tím, že budují vs. utratí 200 tisíc dolarů na obchodní školu. A s mým novým byznysem se tento sen stává skutečností. Krok 1: najímáme některé z nejlepších inženýrů na světě. - Bývalí zakladatelé, sídlící v New Yorku, všichni prošli šílenou technickou rukavicí. Přitahujeme je příslibem, že jsou na pomezí umělé inteligence, nabízíme jim odměny založené na výstupu a poskytujeme jim různorodou práci s klienty, aby se zdokonalili. Krok 2: Dáme jim další základní nástroje, aby se jim jako zakladateli dařilo. Přesvědčování: každý inženýr je nasazen dopředu a očekává se, že prokáže organizované myšlení a veřejné vystupování, aby uspěl v roli. Posedlost zákazníky: od 1. dne jsou inženýři indoktrinováni tímto způsobem myšlení poskytovat 6hvězdičkový zážitek. To je standard dodávek, který zákazníkům poskytujeme. Distribuce: z každého zaměstnance děláme influencera. Největším důvodem je naučit hodnotu, myšlení zaměřené na publikum a sadu nástrojů potřebných k vybudování důvěry online. Krok 3: nabízíme inženýrům možnost inkubovat a GM nové produkty. I když jsme @tenex_labs partnerem pro vývoj AI a transformaci, dlouhodobě budujeme technologickou platformu. Zaměstnanci tak budou mít možnost uvádět na trh produkty na platformě Tenex a podílet se na rozvoji těchto nových technologií. Tl; dr, žiji sen o vybudování společnosti s nepochopitelným TAM, neuvěřitelnými lidmi a strojem na produkci světových podnikatelů. ...