Wzgórze, na którym umrę: szkoła biznesu to ogromna strata dla 95% ludzi. Dlatego zawsze marzyłem o stworzeniu fabryki założycieli jako alternatywy dla szkoły biznesu. Miejsce, w którym wspaniali ludzie uczą się być wspaniałymi przedsiębiorcami poprzez budowanie, a nie wydawanie 200 tys. dolarów na szkołę biznesu. A z moim nowym biznesem to marzenie staje się rzeczywistością. Krok 1: zatrudniamy niektórych z najlepszych inżynierów na świecie. - byli założyciele, z siedzibą w NYC, wszyscy przeszli niesamowity techniczny test. Przyciągamy ich obietnicą bycia na czołowej linii AI, oferujemy wynagrodzenie oparte na wynikach i dajemy im różnorodność pracy dla klientów, aby doskonalić swoje umiejętności. Krok 2: dajemy im inne niezbędne narzędzia do odniesienia sukcesu jako założyciel. Perswazja: każdy inżynier jest wdrożony na pierwszej linii i oczekuje się od niego, że zademonstruje zorganizowane myślenie i umiejętności publicznego wystąpienia, aby odnieść sukces w tej roli. Obsesja na punkcie klienta: od pierwszego dnia inżynierowie są indoktrynowani w tym sposobie myślenia o dostarczaniu 6-gwiazdkowego doświadczenia. To jest standard dostarczania, który oferujemy klientom. Dystrybucja: zamieniamy każdego pracownika w influencera. Największym powodem jest nauczenie wartości myślenia zorientowanego na odbiorcę oraz narzędzi potrzebnych do budowania zaufania w sieci. Krok 3: oferujemy inżynierom możliwość inkubacji i GM nowych produktów. Podczas gdy @tenex_labs jest obecnie warsztatem deweloperskim AI i partnerem transformacyjnym, budujemy długoterminową platformę technologiczną. W miarę jak to robimy, pracownicy będą mieli możliwość uruchamiania produktów na platformie Tenex i uczestniczenia w zyskach z tych nowych technologii. Podsumowując, żyję marzeniem o budowaniu firmy z niewyobrażalnym TAM, niesamowitymi ludźmi i maszyną do produkcji światowej klasy przedsiębiorców. ...