La colline sur laquelle je vais mourir : l'école de commerce est un énorme gaspillage pour 95 % des gens. C'est pourquoi j'ai toujours rêvé de construire une usine à fondateurs comme alternative à l'école de commerce. Un endroit où de grandes personnes apprennent à devenir de grands entrepreneurs en construisant plutôt qu'en dépensant 200 000 $ pour une école de commerce. Et avec ma nouvelle entreprise, ce rêve prend vie. Étape 1 : nous embauchons certains des meilleurs ingénieurs du monde. - anciens fondateurs, basés à NYC, tous ont passé un parcours technique fou. Nous les attirons avec la promesse d'être à la pointe de l'IA, leur offrons une rémunération basée sur la production et leur donnons une diversité de travaux clients pour aiguiser leurs compétences. Étape 2 : nous leur donnons les autres outils essentiels pour prospérer en tant que fondateur. Persuasion : chaque ingénieur est déployé en avant et doit démontrer une pensée organisée et des compétences en prise de parole en public pour réussir dans le rôle. Obsession du client : dès le premier jour, les ingénieurs sont endoctrinés dans cet état d'esprit de fournir une expérience 6 étoiles. C'est le standard de livraison que nous offrons aux clients. Distribution : nous transformons chaque employé en influenceur. La principale raison est d'enseigner la valeur d'un état d'esprit axé sur l'audience et les outils nécessaires pour établir la confiance en ligne. Étape 3 : nous offrons aux ingénieurs la possibilité d'incuber et de GM de nouveaux produits. Alors que @tenex_labs est actuellement un atelier de développement IA et un partenaire de transformation, nous construisons une plateforme technologique à long terme. En faisant cela, les employés auront l'opportunité de lancer des produits sur la plateforme Tenex et de participer aux bénéfices de ces nouvelles technologies. En résumé, je vis le rêve de construire une entreprise avec un TAM insondable, des gens incroyables et une machine pour produire des entrepreneurs de classe mondiale. ...