我一直不看好通用 通用就是通通不好用 上來做通用大概率都是炒作資本市場概念 因為容易塑造給投資人這市場可能性很大的假象 通用難以量化衡量效果 即便想構建通用agent的評估反饋 也是得基於垂直能力分而治之 很難直接抽象出同一套框架標準來做不同能力維度的獎勵評估 通用這件事應該是在做垂直發展之後才能發展 也就是OpenAI曾經規劃出的AGI第五階段：領導者 未來每個垂直領域會有很多專業agent 領導者就像CEO一樣 找到志同道合能力匹配的agent 一起達成目標 這種目標敘事是更加複雜與宏大的 而也不是像現在這樣的通用 當然，也有類似的通用，就是聚合，基於場景把需求識別後分發垂直agent 綜上所述，Agent熱這件事，將在Manus/Genspark沒有了接盤俠後而終結，大家看到的高估值頭部的泡沫爆了，才會意識到原來這些agent和真正能幫助人們解決問題提高生產效率的現實之間存在巨大的GAP 一旦這種共識達成，AI Agent的領域就又會即將陷入一種難以融資的恐慌，投資人終於領悟原來這些agent都是很難交付可靠結果的，於是可能至少有40-60%的公司或許在明年就會死亡