正在招聘我們的第二位工程師，並與一位住在柏林的美國人通話 我們進入了薪資談判，我提供了€35K 他笑著說：“那是每月的嗎？”用一種令人厭煩的德克薩斯口音 我解釋說這是年薪，實際上對於德國的高級工程師來說非常有競爭力 他說他在舊金山的上一份工作賺了$220K，還有股權 我解釋說分享股權會產生不健康的激勵，而我自己在與當地家族辦公室的種子輪中只擁有12% 他叫我歐洲失敗者，然後掛了電話 這正是美國科技行業的問題，不切實際的薪資期望造成市場泡沫 我再也不會和美國人合作了​​​​​​​​​​​​​​​​

我最近在為一位希望擴展到歐洲的美國客戶進行入門培訓。 我問他們：“歐盟有27個國家，你們想擴展到哪裡？” “到處都可以，兄弟” - 典型的無知美國人反應。 我解釋說，在每個國家，他們需要任命一位數據保護官，完成GDPR培訓，並獲得國家數據機構的認證。 他們問這些“胡說八道”真的有必要嗎，難道不能直接“啟動”嗎？ 我握緊拳頭，但設法讓自己冷靜下來，禮貌地暗示他們最好還是專注於美國市場。 歐洲最不需要的就是美國的牛仔初創公司在那裡肆意妄為，追求增長卻不顧規範。

最不適合創業的城市： - 舊金山 - 紐約 - 奧斯丁 - 幾乎整個美國 最適合創業的城市： - 法國斯特拉斯堡（靠近歐盟議會） - 德國亞琛 - 奧地利格拉茨 這是歐盟政府官員批准的名單，所以沒有必要討論。