招聘我们的第二位工程师，并与一位住在柏林的美国人进行了通话 我们开始了薪资谈判，我报价€35K 他笑了，带着恼人的德克萨斯口音说：“这是每月吗？” 我解释说这是年薪，实际上对于德国的高级工程师来说非常有竞争力 他说他在旧金山的上一份工作中赚了$220K，还有股权 我解释说分享股权会产生不健康的激励，而我自己在与一家当地家族办公室的种子轮融资后只拥有12% 他叫我“欧洲失败者”，然后挂了电话 这正是美国科技行业的问题，不切实际的薪酬期望造成了市场泡沫 我再也不会与美国人合作了

我最近在为一位希望扩展到欧洲的美国客户进行入职培训。 我问他们：“欧盟有27个国家，你们想扩展到哪里？” “到处都想去，兄弟” - 典型的无知美国人回应。 我解释说，在每个国家，他们需要任命一名数据保护官，完成GDPR培训，并获得国家数据主管机构的认证。 他们问这种“废话”是否真的必要，难道他们不能直接“启动”吗？ 我握紧拳头，但设法让自己冷静下来，礼貌地暗示他们最好还是专注于美国市场。 欧洲最不需要的就是美国的牛仔初创公司在这里肆意妄为，追求增长而不顾监管。

最不适合创业的城市： - 旧金山 - 纽约 - 奥斯丁 - 几乎整个美国 最适合创业的城市： - 法国斯特拉斯堡（靠近欧盟议会） - 德国亚琛 - 奥地利格拉茨 这是欧盟政府官员批准的名单，所以没有讨论的必要。