在我看来，这就是正确的做法。 我也绝不会再购买Sherwin-Williams的产品。并不是因为我支持我们当前的401K系统，而是因为除非首席执行官（@Heidi_petz）像李·艾科卡那样减薪到1美元，否则他们正在表明他们更重视高管薪酬（首席执行官去年的薪酬为1200万美元）而不是平均年薪为53,000美元的员工。削减的总节省约为2亿美元。 @SherwinWilliams