To, moim zdaniem, jest właściwa droga. Nigdy więcej nie kupię produktu Sherwin-Williams. Nie dlatego, że popieram nasz obecny system 401K, ale dlatego, że chyba że CEO (@Heidi_petz) zrobiłby coś w stylu Lee Iacocca i obniżyłby swoją pensję do 1 dolara, to pokazują, że cenią swoje wynagrodzenie kierownicze (wynagrodzenie CEO w zeszłym roku wyniosło 12 milionów dolarów) ponad swoich pracowników, którzy zarabiają średnio 53 tysiące dolarów. Całkowite oszczędności z cięcia wynoszą około 200 milionów dolarów. @SherwinWilliams