Questo, secondo me, è il modo giusto. Non comprerò mai più un prodotto Sherwin-Williams. Non perché supporti il nostro attuale sistema 401K, ma perché a meno che il CEO (@Heidi_petz) non faccia un Lee Iacocca e si riduca lo stipendio a $1, stanno dimostrando di dare più valore alla loro retribuzione esecutiva (compenso del CEO lo scorso anno $12MM) rispetto ai loro dipendenti che guadagnano in media $53K. Il risparmio totale dalla riduzione è di circa $200MM. @SherwinWilliams