你可以很快判断出一个人是否热爱这个游戏,或者他们只是听说这是一个可以赚点钱并获得不错薪水的地方。 有很多人想进入这个行业,因为它的薪水很高。和“有抱负的投资银行家”交谈——他们中的一半甚至不知道你在工作中做什么,但他们知道这份工作薪水不错。他们想要的是成就,而不是赢得顶尖奖项,或是主导一切。 有些人显然想要胜利,而有些人则只想要一份不错的薪水。 证据在于结果,你会在他们的履历中看到这一点。你会遇到那些没有请求许可就去做事情的人,虽然对某些人来说这看起来像是高自主性,但这不仅仅是关于自主性,而是他们不愿意坐视不理,走一条标准的道路。 他们的主动性所展现出的攻击性揭示了他们对游戏的热爱和赢得胜利的紧迫感。 同样,那些真正的通才,缺乏一致主题,从一个最新趋势跳到另一个最新趋势的人,已经显示了他们的底牌。他们无法坚持一个领域,已经表明他们并不真正热爱它。 如果你真的被工作和对游戏的热爱所吞噬,你会发现很难转向下一个行业的“绿草地”,即使如此,你也会被拉回去。 这并不是说人们在其他条件下做得不好,但真正热爱游戏的人往往赢得了大多数胜利。 想要赚钱只能带你走到某个程度。通常,如果你给那个发誓要成为游戏中最佳量化分析师的人每年几百万的薪水,他们突然就开始关心工作安全。你会看到人们真正想要赢得胜利,带回第一奖项的程度,一旦人们开始获胜,因为很多人其实只是想要成就,对他们来说,成就就是一份高薪工作。足够让他们快乐,并且经常有这样的收入。 那些真正想要胜利而不是其他东西的人在他们的行动和主动性中区分开来,而很多声称属于这个群体的人并不是。
oxbquant
oxbquant8月8日 12:45
彼得·蒂尔对人类最大的贡献是他对垂直追求和水平追求的阐述。 每个年轻聪明、充满抱负的孩子都被垂直与水平之间的相互作用所击倒。不断发出的“哦,那边的草一定更绿”的感叹,使得本来非常有资本的年轻人陷入了二十种不同类型的职业/方向/能力最大化路径中,而在其中任何一条上都没有取得有意义的进展。 冒险并不是尝试很多事情,而是能够承诺于一件事。草永远不会更绿。 垂直追求,从零到一,忠诚最大化,锁定一个方向并全力以赴,是在这个超竞争的世界中竞争的唯一方式,因为你的竞争对手会在你本质的每一个裂缝中寻找机会,试图找到摧毁你的方法。 这似乎是简单的事情,但始终牢记这一点是极其重要的,以免你陷入“草更绿”的循环,到了30岁时却没有核心能力或经验。 作为一个很好的综合点,我和亲爱的朋友@SolanaLegend讨论到,通才是被最大化的——如果你的主要卖点是你是一个通才,这简单地表达了你没有核心能力,并且是被“普通人最大化”人群的一部分,他们在面对勇敢和承诺的挑战时被击倒。
当然,我对这个问题的所有观点和个人想法。可能会进行修订。
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