Można dość szybko ocenić, gdy spotykasz kogoś, czy kocha tę grę, czy słyszał, że to miejsce, gdzie można zarobić trochę pieniędzy i mieć ładną pensję. Jest wiele osób, które chcą wejść do tej branży, ponieważ dobrze płaci. Porozmawiaj z "aspirującymi bankierami inwestycyjnymi" - połowa z nich nawet nie wie, co się robi w tej pracy, ale wiedzą, że dobrze płaci. Starają się osiągnąć, a nie prawdziwie wygrać główną nagrodę, nie dominować. Są tacy, którzy wyraźnie chcą wygrać, i tacy, którzy chcą ładnej pensji. Dowód tkwi w pudding i zobaczysz to w ich ścieżce. Spotkasz ludzi, którzy nie prosili o pozwolenie i po prostu poszli i zrobili rzeczy, a podczas gdy dla niektórych wygląda to jak wysoka agencja, to nie tylko o agencję chodzi, ale o ich niechęć do siedzenia i podążania standardową ścieżką. To agresja ich agencji ujawnia ich miłość do gry i pilność w wygranej. Na tej samej zasadzie ci, którzy są generalistami, prawdziwymi generalistami z małym spójnym motywem, którzy przeskakują z najnowszego trendu na najnowszy trend, już pokazali swoje karty. Ich całkowita niezdolność do trzymania się jednej dziedziny już ujawnia, że nie kochają tego naprawdę. Gdybyś naprawdę był pochłonięty pracą i miłością do gry, trudno byłoby ci przenieść się do bardziej zielonej trawy w następnej branży, a nawet wtedy zostałbyś ściągnięty z powrotem. To nie znaczy, że ludzie nie radzą sobie bardzo dobrze w innych warunkach, ale to ci, którzy naprawdę kochają grę, osiągają większość zwycięstw. Chęć zarobienia pieniędzy zabierze cię tylko tak daleko. Często, jeśli dasz osobie, która przysięga, że jest zmotywowana, aby być najlepszym quantem w grze, kilka setek tysięcy rocznie, nagle zaczyna dbać o bezpieczeństwo pracy. Widzisz, jak bardzo ludzie chcą naprawdę wygrać i zabrać do domu pierwszą nagrodę, gdy ludzie zaczynają wygrywać, ponieważ wielu ludzi naprawdę chce tylko osiągnąć, a dla nich osiągnięcie to dobrze płatna praca. Wystarczająco, aby być szczęśliwym i mieć tę kwotę często. Ci, którzy naprawdę chcą wygrać, a nie wiele więcej pomiędzy, oddzielają się w swoich działaniach i swojej agencji, a wielu z tych, którzy twierdzą, że są częścią tej grupy, nie jest.
oxbquant
oxbquant8 sie, 12:45
największym darem petera thiela dla ludzkości jest jego wyjaśnienie verticalstriving i horizontalstriving każde młode, inteligentne, bystre, ambitne dziecko zostaje jednorazowo uderzone przez interakcję między poziomym a pionowym. wieczne okrzyki „och, trawa musi być tam bardziej zielona” sprawiły, że inaczej bardzo kapitałowe młode osoby wpadły w pułapkę dwudziestu różnych rodzajów karier/kierunków/ścieżek maksymalizacji kompetencji, nie osiągając znaczącego postępu w żadnym z nich. podejmowanie ryzyka nie polega na próbowaniu wielu rzeczy, ale na umiejętności zaangażowania się w jedną. trawa nigdy nie będzie bardziej zielona verticalstriving, przechodzenie od zera do jednego, maksymalizacja lojalności, skupienie się na jednym kierunku i danie z siebie wszystkiego to jedyny sposób, aby konkurować w tym hiper konkurencyjnym świecie, gdzie twoja konkurencja przygląda się każdej szczelinie w hyperspace twojej istoty, aby spróbować znaleźć sposób na zniszczenie cię. to coś, co wydaje się proste, ale jest niesamowicie ważne, aby zawsze mieć to w głowie, aby nie paść ofiarą cyklu greenermaxxing i obudzić się w wieku 30 lat bez podstawowej kompetencji lub doświadczenia jako miły punkt syntezy, rozmawiałem z drogim przyjacielem @SolanaLegend, że generalistów jest slopmaxxed - jeśli twoim głównym atutem jest to, że jesteś generalistą, to jest to prosty sposób na wyrażenie, że nie masz podstawowej kompetencji i byłeś częścią normiemaxxed populacji, która została jednorazowo uderzona przez wyzwanie, aby być odważnym i zaangażować się.
Oczywiście, wszystkie moje opinie i osobiste przemyślenia na ten temat. Podlegają rewizji.
19,81K