Alla skämt åsido, min bror som går på en pod och avslappnat släpper känsliga interna saker utan uttryckligt tillstånd är ren nybörjarbeteende. En kardinal synd om man så vill, och vilket seriöst företag som helst skulle omedelbart slå ut dig för det, särskilt någon som Elon. Som anställd får du inte ensidigt utse dig själv till talesperson, särskilt inte om din ledares arbetsstil, interna processer eller kultur. Det är förtroendebrott 101. Moderna medier belönar att prata. Men företag belönar diskretion. Blanda ihop de två och du får precis detta resultat. Förhoppningsvis lär du dig en viktig läxa, får en ny chans någon annanstans och gör inte samma onödiga misstag igen. Även de mest autistiska ingenjörerna förstår denna gräns.