все шутки в сторону, мой брат, выходя на подкаст и небрежно разглашая конфиденциальную внутреннюю информацию без явного разрешения, ведет себя как новичок. это кардинальный грех, если хотите, и любая серьезная компания мгновенно уволила бы вас за это, особенно такой человек, как Илон. как сотрудник, вы не имеете права единолично назначать себя представителем, особенно когда речь идет о стиле работы вашего лидера, внутренних процессах или культуре. это нарушение доверия 101. современные СМИ вознаграждают разговоры. но компании вознаграждают сдержанность. перепутайте эти два понятия, и вы получите именно такой результат. надеюсь, вы усвоите важный урок, получите еще один шанс где-то еще и не совершите ту же ошибку снова. даже самые аутичные инженеры понимают эту границу.