Spøk til side, broren min som går på en pod og tilfeldig tømmer sensitivt internt materiale uten eksplisitt tillatelse, er ren nybegynneroppførsel. En dødssynd, om du vil, og ethvert seriøst selskap ville umiddelbart utslette deg for det, spesielt noen som Elon. Som ansatt kan du ikke ensidig utnevne deg selv til talsperson, spesielt ikke om lederens arbeidsstil, interne prosesser eller kultur. Det er tillitsbrudd 101. Moderne medier belønner å snakke. Men selskaper belønner diskresjon. Forveksler du de to, får du akkurat dette resultatet. Forhåpentligvis lærer du en viktig lekse, får en ny sjanse et annet sted, og gjør ikke den samme ufrivillige feilen igjen. Selv de mest autistiske ingeniørene forstår denne grensen.