Passei 2 semanas montando uma equipe de agentes analistas de investimentos usando @openclaw pacotes de habilidades dedicados iterados para cada um. Depois de uma semana conversando com cada um sobre diferentes pedidos de projetos de lado, agora eu só tropo a URL do deck no grupo e eles fazem a preparação para a reunião de apresentação melhor do que qualquer um, revelando todos os sinais críticos e sugerindo como fazer o teste A cruzamento de habilidades também é insano, @allenday construí um "simulador de macroeventos" por diversão e agora nossos agentes de investimento aprenderam para rodar simulações de investimentos sólidas. tudo custa $200/mês Desde a Revolução Industrial, "alto crescimento econômico = alto emprego" era de alguma forma o modelo mental padrão para a nova força de trabalho. Só o grande crash/depressão/estagnação poderia acabar com empregos. Essa suposição está se quebrando muito rápido. Sinceramente, não vejo necessidade de contratar um cargo de analista, a menos que eles tenham visão ou visão contrária de props, gosto, visão contrária ou acesso. Na próxima década, enquanto podemos entrar em uma era de crescimento ultra-alto, desemprego ultra-alto, a menos que o próprio "trabalho" e a estrutura da oferta de talentos possam se adaptar rapidamente O futuro chegou, só não está distribuído de forma uniforme

A sobrecarga de contexto após 2 semanas de uso é irritante, então é melhor podar assim como nós, humanos, passamos pela poda sináptica