W erze AI, nowi pracownicy i przedsiębiorcy mają przewagę, podczas gdy doświadczeni pracownicy i menedżerowie średniego szczebla są w niekorzystnej sytuacji, a wyższe kierownictwo nadal nie zostanie zastąpione przez AI. Dzięki AI, nowi pracownicy mogą szybko się uczyć i wdrażać. Dzięki AI, efektywność przedsiębiorców wzrasta, a koszty maleją. Mimo obecności AI, strategia, zarządzanie i komunikacja na najwyższym szczeblu w przypadku wyższej kadry kierowniczej są trudne do zastąpienia. Najbardziej niezręczną sytuacją są doświadczeni pracownicy lub menedżerowie średniego szczebla. Ich prace mogą być łatwo zastąpione przez początkujących pracowników korzystających z AI. W tej erze każdy może musieć zastanowić się, czy jego praca zostanie zastąpiona przez AI, jak uniknąć zastąpienia oraz jak wykorzystać AI, aby robić to lepiej.