À l'ère de l'IA, les nouveaux arrivants et les entrepreneurs en bénéficient, tandis que les employés expérimentés et les cadres intermédiaires en souffrent, les dirigeants ne seront toujours pas remplacés par l'IA. Grâce à l'IA, les nouveaux peuvent apprendre rapidement. Grâce à l'IA, l'efficacité des entrepreneurs augmente et les coûts diminuent. Bien qu'il y ait de l'IA, la stratégie, la gestion et la communication des relations de haut niveau des dirigeants sont difficiles à remplacer. Le plus embarrassant, ce sont les employés expérimentés ou les cadres intermédiaires. Leur travail peut facilement être remplacé par des employés débutants utilisant l'IA. À cette époque, chacun doit réfléchir à la possibilité que son travail soit remplacé par l'IA, comment ne pas être remplacé et comment utiliser l'IA pour faire mieux.