Im Zeitalter der KI profitieren Neueinsteiger und Unternehmer, während erfahrene Mitarbeiter und das mittlere Management benachteiligt werden; Führungskräfte werden jedoch nicht durch KI ersetzt. Dank KI können Neueinsteiger schnell lernen und sich einarbeiten. Durch KI steigert sich die Effizienz der Unternehmer und die Kosten sinken. Obwohl es KI gibt, sind die strategischen Entscheidungen, das Management und die Kommunikation auf höchster Ebene von Führungskräften schwer zu ersetzen. Am unangenehmsten ist es für erfahrene Mitarbeiter oder das mittlere Management. Ihre Arbeit kann leicht von weniger erfahrenen Mitarbeitern ersetzt werden, die KI nutzen. In dieser Zeit muss jeder darüber nachdenken, ob seine Arbeit von KI ersetzt werden könnte, wie man nicht ersetzt wird und wie man KI besser nutzen kann.