In het AI-tijdperk zijn er voordelen voor nieuwkomers en ondernemers, terwijl ervaren werknemers en middenmanagement benadeeld worden; topmanagers zullen echter niet door AI worden vervangen. Door AI kunnen nieuwkomers snel leren en aan de slag gaan. Door AI verhoogt de efficiëntie van ondernemers en dalen de kosten. Hoewel er AI is, zijn de strategie, het management en de communicatie met toprelaties van topmanagers moeilijk te vervangen. Het meest ongemakkelijke is dat ervaren werknemers of middenmanagement met langere werkervaring gemakkelijk vervangen kunnen worden door junior medewerkers die AI gebruiken. In dit tijdperk moet iedereen misschien nadenken over de vraag of hun werk door AI vervangen kan worden, hoe ze niet vervangen kunnen worden en hoe ze AI kunnen gebruiken om beter te presteren.